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Page 1 of 2 Ingresa al nuevo sitio de Pleasant Work Chile, más dinámico, con mayor información, más útil. http://www.placehunter.cl Este es un interesante artículo de la Revista Ya del Diario El Mercurio que describe situaciones de la discriminación que sufren algunas mujeres en las entrevistas laborales.
Revista YA
Diario El Mercurio
17 de Noviembre de 2009En la selección de personal:
Las preguntas contra las mujeres - ¿Quieres tener hijos? ¿Cuántos? ¿Cuándo? ¿Convives con tu pareja? ¿Pololeas? ¿Qué método anticonceptivo usas? Muchas profesionales entre 25 y 35 años se encuentran sorpresivamente con estas incómodas preguntas en entrevistas laborales. Preguntas que no sólo son incómodas, sino también fuera de la ley.
María Paz Cuevas.
Llevaba varios meses buscando trabajo sin éxito, pero esta vez Isabel (31) tenía fe. Había llegado a la terna final de ingenieros comerciales para el cargo en una importante compañía de belleza, su currículum la avalaba y la empresa a la que estaba postulando defendía valores familiares. Aquí, que estuviera casada no sería un obstáculo como en otras entrevistas por las que había pasado. En eso pensaba Isabel cuando la gerenta de ventas que entrevistaba, se sinceró:
"¿Sabes? Tengo un tema contigo. No puedo contratar a alguien que quiera ser mamá. ¿Cuándo quieres tener hijos?". Isabel quedó perpleja, pero le respondió: "Quizás en dos, tres años más. Por ahora quiero demostrar en el trabajo". No la volvieron a llamar. Más tarde, una amiga que trabajaba en la empresa, le contó para callado que no había calificado por "alto riesgo de embarazo. Por eso, sonaste".
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